Red de Empresas contra el Trabajo infantil
Consejo Nacional de la Empresa Privada (CoNEP)
(
Private sector
)
#SDGAction53384
Description
En diciembre 2021 CoNEP firma con el Ministerio de Trabajo un convenio de colaboración para Promover una alianza público-privada para la conformación y articulación en Panamá de una red de empresas que trabaje activamente por la prevención y erradicación del trabajo infantil y la protección de la persona adolescente trabajadora en sus cadenas de valor. Los objetivos de la red incluyen: 1. Formación, sensibilización, asistencia técnica y actualización en materia de trabajo infantil, Conducta Empresarial Responsable y debida diligencia en las cadenas de valor. 2. Articulación de acciones de promoción en la empleabilidad, el empleo juvenil y la formación de adolescentes con la edad mínima legal para trabajar entre actores públicos y privados nacionales e internacionales. 3. Gestión de iniciativas que permitan Sector Privado de Panamá contribuir al cumplimiento de los compromisos del país sobre prevención y erradicación del trabajo infantil ( objetivo 8,7 de la agenda 20- 30) 4. Esta alianza público-privada entre el MITRADEL y el CoNEP ha contado con el apoyo del proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y la OIT
La metodología de la red consiste en desarrollar procesos de formación , sensibilización y capacitación a las empresas a las empresas de los diversos sectores productivos del país , independientemente de su tamaña o actividad en la cual se desempeña . Las capacitaciones se realizan de manera trimestral
La red ha permitido formar a un gran numero de compañias en procesos de Debida diligencia las cuales independientemente de su ubicación, tamaño, sector, contexto operativo, estructura identifican y gestionan los riesgos de impactos relacionados con sus operaciones, productos o servicios, incluyendo sus cadenas de suministro/valor y otras relaciones comerciales; contribuyendo así al desarrollo sostenible de los países en los que operan.
La red está coordinada por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CoNEP) ,y trabaja en estrecha coordinación con el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral . Recibe apoyo técnico de la OIT y CERALC (Conducta Empresarial Responsable) para el logro de sus objetivos.
• En junio, 2022 lanzamos la Red de manera formal la cual ha recibido una buena acogida por parte del sector privado. • En 2022, se realizó una campaña de sensibilización a lo largo y ancho del país DEJEMOS CERO AL TRABAJO INFANTIL que permitió sensibilizar a la población y alinear esfuerzos de todos los sectores y a invitar a las empresas a unirse a la red. Se han realizado campaña de sensibilización (uno a uno) participando en distintos foros y espacios de dialogo de manera constante y permanente promoviendo acciones dentro de sus organizaciones y con sus socios comerciales y en sus cadenas de valor. • También se han impulsado TRES PROCESOS DE CAPACITACIÓN EN DEBIDA DILIGENCIA EN MATERIA DE TRABAJO INFANTIL Y ADOLESCENTE: uno, específico para el MITRADEL, y otros dos para el sector privado. En estos procesos han participado alrededor de 120 empresas y organizaciones privadas de distintos sectores de la sociedad. Adicionalmente se realizó un intercambio de buenas prácticas con empresas internacionales que han demostrado tener amplia trayectoria y logros importantes en el tema. • Recientemente le fue entregado a CoNEP un reconocimiento por parte de Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral por la colaboración y esfuerzo en la lucha contra el trabajo infantil, reafirmando así que los esfuerzos realizados han tenido un impacto positivo importante .
Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral OIT CERALC ( Conducta Empresarial Responsable )
SDGS & Targets
Goal 8
Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all
8.1
8.1.1
Annual growth rate of real GDP per capita
8.2
Achieve higher levels of economic productivity through diversification, technological upgrading and innovation, including through a focus on high-value added and labour-intensive sectors
8.2.1
Annual growth rate of real GDP per employed person
8.3
Promote development-oriented policies that support productive activities, decent job creation, entrepreneurship, creativity and innovation, and encourage the formalization and growth of micro-, small- and medium-sized enterprises, including through access to financial services
8.3.1
Proportion of informal employment in total employment, by sector and sex
8.4
Improve progressively, through 2030, global resource efficiency in consumption and production and endeavour to decouple economic growth from environmental degradation, in accordance with the 10-Year Framework of Programmes on Sustainable Consumption and Production, with developed countries taking the lead
8.4.1
Material footprint, material footprint per capita, and material footprint per GDP
8.4.2
Domestic material consumption, domestic material consumption per capita, and domestic material consumption per GDP
8.5
8.5.1
Average hourly earnings of female and male employees, by occupation, age and persons with disabilities
8.5.2
Unemployment rate, by sex, age and persons with disabilities
8.6
8.6.1
Proportion of youth (aged 15-24 years) not in education, employment or training
8.7
Take immediate and effective measures to eradicate forced labour, end modern slavery and human trafficking and secure the prohibition and elimination of the worst forms of child labour, including recruitment and use of child soldiers, and by 2025 end child labour in all its forms
8.7.1
Proportion and number of children aged 5‑17 years engaged in child labour, by sex and age
8.8
Protect labour rights and promote safe and secure working environments for all workers, including migrant workers, in particular women migrants, and those in precarious employment
8.8.1
Fatal and non-fatal occupational injuries per 100,000 workers, by sex and migrant status
8.8.2
Level of national compliance with labour rights (freedom of association and collective bargaining) based on International Labour Organization (ILO) textual sources and national legislation, by sex and migrant status
8.9
By 2030, devise and implement policies to promote sustainable tourism that creates jobs and promotes local culture and products
8.9.1
Tourism direct GDP as a proportion of total GDP and in growth rate
8.10
Strengthen the capacity of domestic financial institutions to encourage and expand access to banking, insurance and financial services for all
8.10.1
(a) Number of commercial bank branches per 100,000 adults and (b) number of automated teller machines (ATMs) per 100,000 adults
8.10.2
Proportion of adults (15 years and older) with an account at a bank or other financial institution or with a mobile-money-service provider
8.a
8.a.1
Aid for Trade commitments and disbursements
8.b
By 2020, develop and operationalize a global strategy for youth employment and implement the Global Jobs Pact of the International Labour Organization
8.b.1
Existence of a developed and operationalized national strategy for youth employment, as a distinct strategy or as part of a national employment strategy
SDG 14 targets covered
| Name | Description |
|---|
Deliverables & Timeline
Firma de Convenio CoNEP - Ministerio de Trabajo y desarrollo Laboral para la erradicación del Trabajo Infantil
Lanzamiento de la red contra el trabajo infantil
campaña publicitaria de sensibilización "Dejemos en cero al trabajo infantil "
curso en plataforma en linea ( CoNEP e- campus) en debida diligencia en materia de trabajo infantil y adolescente
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SDGs
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Los niños, las empresas, el país
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ANALISA MONTENEGRO PORCELL, Directora Ejecutiva